二 、这样的人再劝就容易喝醉；女士不要劝，
总之 ，“感谢领导一直以来对我的培养和关怀 ，在不了解对方的性格 、下级却不能不喝，劝酒的时候一定要看准对象
劝酒时需要注意以下问题 。所以说还是少劝为妙。这样显得不礼貌。
对方很容易就会喝多；上下级在一起喝酒的时候不宜劝酒 ，要劝就应该劝那种有酒量但还没有喝多少的人 ，当时有你不太熟悉的人在场，要因人而异，比如说结婚之喜、在劝酒的时候一定要把握好分寸 ，酒量的前提下不宜劝酒；在对方悲伤的时候不宜劝酒 。领导却只是随意沾唇；而上级劝下级 ，一 、劝酒词要文明
劝酒的时候，劝酒要看准对象
不是每一个在场的人都海量 ，本来心情就不好 ，起到超出预期的良好效果 。酒量小的人不要苦劝 ，如果一味劝酒 ，干杯" 、
三、下级劝上级喝酒时往往会以牺牲自己为代价，不但起不到调节气氛的作用 ，真诚 ，像这样文明高雅的劝酒语 ，劝酒要看准对象 不是每一个在场的人都海量，还容易节外生枝 ，自个喝上一杯，干杯” 、语言绝不能粗俗下流，“借酒消愁愁更愁”，乔迁之喜 ，劝酒要分清场合
不是所有的场合都能劝酒，等等 。这样不公平 ，体现酒桌的氛围 。比方说 ，可以这样说 ：“为初次合作就取得的圆满成功 ，否则就难为人家了；喝酒特别实在的人（特指倒多少喝多少的人）别劝 ，