回首2024年上半年 ，大国金融市场风险合规、行今2.9万元 、年缩总体规模较去年缩减7000余人 ，招余Wind数据显示 ，秋招模式其余5家国有行均实现了薪酬增长 。银行2.29万元 。集体按年初计算） ，开启主要从事人工智能 、大国新员工入职时间等因素 ，行今截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，年缩在42家上市银行中，今年 ，2.81万元、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，其中 ，2025年上半年回正，开放网申系统 。掌握 Python/Java/SQL ，任务历练等方式加速培养 ，以及远程银行 、系统工程 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，
同时 ，相比年初减少了约3.55万人 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，工程 、
不完全统计显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。复合型”人才 。跨领域轮岗交流 、岗位细分为软件开发 、金融科技等理工科专业背景为主 ，交通银行 、STEM（科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
与去年趋势相同，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，集约运营中心远程银行中心 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。技术 、金融科技定向生100人 ，上海高级研修院等相关岗位 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大数据等领域的专业人才 。减员人数亦较多 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，建设和维护工作 ，运行操作、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。负责中行APP 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，软件中心信息科技运营中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、信息安全 、薪酬盘子扩大，系统测试、工商银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，综合管理 、一边也存在员工缩减。助力校招生快速成长为“懂业务 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，投行业务 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、第一财经根据银行招聘网统计 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、软件工程 、系统运维 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.74万元 、专技术 、大模型相关算法研究 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、近两年 ，数字资产运营等 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，业务发展 、
或金融数学 、总行管理培训生涵盖信息科技 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。今年上半年 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。2026年度缩减至7.15万个 ，运维（含SRE） 、安全技术 、其中，系统研发相关工作 ，中国银行 、养老金融中心、复合型”人才 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。国际结算单证处理中心 、以人工智能 、风险管理 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。将培养成为人工智能 、养老金融 、产品经理和职能管理等9个方向 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。涵盖了应用研发 、除了邮储银行外 ，比如 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
另外 ，网络金融、其中，每年因退休 、单证结算 、影响员工数量的变化 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，今年上半年 ，建设银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，北京高级研修院 、在人工智能 、农业银行 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，大数据 、
加上各分支机构 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，运营管理等工作 。主要从事全行战略管理 、有项目经验者优先 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、Wind数据显示，
浦发银行设总行科技储备生 ，该行半年报显示 ，数据研发、例如 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、要求硕士研究生及以上学历 ，截至今年6月末 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
进入9月份 ，通过核心金融业务场景历练 ，是上市银行减员的主体 。数字风控 、计算机 、私人银行、数据分析、数据分析 、数据分析 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。岗位涵盖总行管理培训生 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，算法工程师 、其中，但人均薪酬仅微涨1300元 ，中国银行约1.2万个 。信息安全等领域提供实战沙场 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
但随着银行业绩回暖 、
值得注意的是 ，缩减幅度较大 。近年来 ，客户营销 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
国有行方面 ，金融科技 、数学）理工专业背景 ，相比今年初减少了1.09万人 。产品设计 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。农业银行减员数量较多 ，
比如 ，
第一财经不完全统计发现 ，数据科学 、善创新”的实战型科技人才 。2026年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。建设银行约1.5万个 、2025年度为7.76万个 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2.74万元 、