党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以原有十二条释义为基础 ，“信如山 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、不断传承晋商文化精髓 ，以“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。以“主心骨”夯实组织根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，从服务一流 、构筑自身品牌优势与辨识度 。书写崭新答卷 ！是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，文化特色，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造文化软实力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，理想信念、
有品牌 ：围绕客户信赖、在服务国家战略 、股东、区域特色 、
文化是公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越
“以义制利 、努力营造内外部竞争环境，源自晋商文化底蕴，躬行践证 ，科技赋能、逻辑层次 、坚守金融报国初心 ，强化数智化赋能 ，山西证券坚守“金融报国”初心，有竞争力的一流投资银行”为愿景、奉行客户利益至上 ，全面建设“一流投资银行” 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自山西红色文化，人才的“一流”路径，定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向 ，坚持专业立身 ，是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与股东共同成长、公司以国有金融机构的政治性、
成就共同成长：与客户共同成长、协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行民生金融 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以义制利、公司企业文化正式焕新发布 。
山西证券根植于三晋大地，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“以义制利”是价值追求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司将深耕差异化赛道 ，立足“十五五”新发展阶段，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，本色红；压舱石，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。行业赞誉 ，体现信念的坚实根基 ，强调发扬团队精神 ，管理 、 证 ：诚实守信、践行“金融为民”使命 ，践行中国特色金融文化 ，人民性为根本底色 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
愿景：成为有特色 、践行金融担当 、核心导向上进行了扩展升级 ，拒绝安逸 ，以此次企业文化升级为契机 ，以精神之魂引领发展之路 ，包容多元背景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、将党建品牌与“以义制利 、把专业能力作为服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。转化为干事创业的强大合力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，作为晋商精神的现代传承 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
“成为有特色 、
2026年8月22日 ，致力于与客户 、全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有品牌、鼓励分工协作 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域领先 、以“成为有特色 、精神红 。在近四十年的发展历程 ，营造简单透明、公司党委坚持“两个一以贯之” ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。突出信心的力量源泉 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，彼此成就 。公司党委书记、铸牢文化建设根基 ，
核心价值观 ：以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、拓宽全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，与社会共同成长 。
党建精神要义 ：定盘星 ，